Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!afdelingssygeplejerske
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret afdelingssygeplejerske til at lede og koordinere plejen på vores hospitalsafdeling. Som afdelingssygeplejerske vil du have det overordnede ansvar for både patientpleje og personaleledelse. Du skal sikre, at afdelingen fungerer effektivt og leverer høj kvalitet i plejen, samtidig med at du støtter og udvikler dit team af sygeplejersker og andet sundhedspersonale. Din rolle indebærer tæt samarbejde med læger, terapeuter og andre faggrupper for at skabe en helhedsorienteret behandling for patienterne. Du vil også være ansvarlig for at implementere og følge op på kliniske retningslinjer, kvalitetsstandarder og arbejdsmiljøinitiativer. Det er vigtigt, at du kan håndtere både administrative opgaver og være til stede i det daglige kliniske arbejde, så du kan støtte personalet og sikre en god patientoplevelse. Vi forventer, at du har en solid faglig baggrund, ledelseserfaring og evnen til at motivere og udvikle medarbejdere. Hvis du brænder for sygepleje og ledelse, og ønsker at gøre en forskel i patienternes liv, er dette en spændende mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere daglig drift på afdelingen
- Sikre høj kvalitet i patientplejen
- Udvikle og motivere sygeplejepersonalet
- Samarbejde med læger og andre sundhedsprofessionelle
- Implementere kliniske retningslinjer og standarder
- Overvåge arbejdsmiljø og sikkerhed
- Planlægge vagtplaner og ressourcestyring
- Håndtere administrative opgaver og rapportering
- Deltage i budgetplanlægning og økonomistyring
- Sikre god kommunikation internt og eksternt
Krav
Text copied to clipboard!- Uddannet sygeplejerske med relevant erfaring
- Dokumenteret ledelseserfaring
- God forståelse for kliniske processer og patientpleje
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
- Kendskab til kvalitets- og arbejdsmiljøstandarder
- Fleksibilitet og evne til at håndtere stress
- IT-kompetencer inden for relevante systemer
- Engagement i faglig udvikling
- Gode organisatoriske evner
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
- Hvordan håndterer du konflikter på arbejdspladsen?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret patientplejen?
- Hvordan sikrer du medarbejdernes trivsel og udvikling?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan arbejder du med kvalitetsforbedringer?
- Hvordan håndterer du samarbejde med andre faggrupper?
- Hvordan sikrer du overholdelse af arbejdsmiljøregler?
- Hvordan bruger du IT i dit daglige arbejde?
- Hvordan motiverer du dit team?
